UN
Nous comprenons que les individus ont du pouvoir, mais nous pensons que la collaboration et le travail d'équipe, où chacun a la liberté de s'exprimer et d'écouter les autres avec un esprit ouvert, ont un pouvoir bien plus grand. Notre déclaration unificatrice « Un » est adoptée à tous les niveaux de notre entreprise, ce qui permet une prise de décision plus rapide, moins de bureaucratie, une plus grande collaboration et une efficacité accrue.
CONCENTRÉ
Une fois que nous avons mis le cap sur l'objectif, nous ne cessons jamais de nous motiver pour le réaliser : en respectant les délais, les coûts et la qualité. Nous faisons évoluer nos efforts, année après année, pour améliorer l'accès au service des besoins médicaux non satisfaits.
FIABLE
Nous nous sentons tous responsables de la réussite collective et des progrès de notre équipe et nous assumons la responsabilité de nos actions et de nos résultats. Nous sommes fiables et on peut nous faire confiance pour assurer la sécurité et le succès de nos produits. Nous sommes fiers de notre travail et nous veillons à ce que le service et les produits que nous fournissons soient exceptionnels et totalement fiables.
RESPECTUEUX
Nous nous respectons les uns les autres, ainsi que les personnes que nous servons, et nous nous efforçons d'instaurer la confiance par des communications transparentes et honnêtes. Nous créons des environnements de travail inclusifs, où tous les employés sont écoutés et valorisés dans leur individualité. Nous nous traitons les uns les autres, ainsi que toutes nos parties prenantes, de la même manière attentionnée que nous souhaiterions être traités nous-mêmes.
CURIEUX
Découvrir et évoluer par la curiosité est au cœur de notre philosophie. La nature investigatrice de notre personnel est un facteur central de notre succès. La capacité d'accumuler et de combiner les connaissances tout en reliant les points avec l'impact sur la vie réelle est ce qui donne à IDEOGEN l'avantage de relier l'idéation avec les solutions pour la sensibilisation aux maladies et les défis de traitement. Nous veillons à ce que chacun chez IDEOGEN dispose du temps, de l'espace et des outils nécessaires pour faire avancer les idées avec imagination et passion.
AUTHENTIQUE
Dans le monde d'aujourd'hui, il est difficile de créer un juste équilibre entre les objectifs financiers et les objectifs humains. C'est pourquoi il est essentiel que nous restions toujours fidèles à nos valeurs humaines et que nous sacrifiions parfois nos finances afin de tenir la promesse que nous avons faite à notre mission d'entreprise. Nous pensons que le fait d'être authentique envers nos partenaires, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de notre organisation, est le meilleur moyen de maintenir une continuité à long terme dans un réseau de relations fiables.
